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Coaching – Die
Kunst der Hilfe zur Selbsthilfe! |
Coaching
Individuelle Beratung für erfolgreiche Persönliche
Positionierung
Ständig neue Herausforderungen im unternehmerischen und privaten Alltag fordern von uns Handlungskompetenz, kommunikative Effektivität und schnelle Entscheidungen. Doch gerade in Situationen von Zeit- und Entscheidungsdruck engt sich unser Verhaltensspektrum oft auf gewohnte und bewährte Strategien ein. Alternative Wege und Strategien werden nur begrenzt wahrgenommen. Jeder von uns braucht intensive, kreative Impulse von außen. Im Falle eines Konflikts, aber auch zur gezielten Erweiterung von Kompetenzen für zukünftige Anforderungen.
Coaching bietet professionelle Unterstützung bei der Klärung und Umsetzung Ihrer Ziele. Selbstreflexion, Selbstmanagement und Hilfe zur Selbsthilfe sind Metaziele des Coaching, an denen Sie gemeinsam mit Ihrem Coach arbeiten. Darüber hinaus entwickeln Sie Aspekte Ihrer Persönlichen Positionierung , planen und realisieren Veränderungen im privaten und beruflichen Bereich, treffen Ihre optimalen Entscheidungen, bereiten sich professionell auf wichtige Termine vor oder verbessern Ihr Time-Management.
Coaching ist keine Therapie, keine Supervision, keine reine Beratung. Coaching als individuelles Einzelgespräch berücksichtigt, anders als Supervision und Therapie, sowohl den beruflichen als auch den privaten Bereich. Coaching ist auch keine reine Beratungsleistung, bei der Ihnen jemand gegenüber sitzt, der die Lösung für Ihre Probleme parat hat. Coaching ist vielmehr Hilfe zur Selbsthilfe.
Der Begriff „Coaching“ kommt ursprünglich aus dem Bereich des Hochleistungssports. Sportler bedienen sich eines Coachs, der ihnen hilft, gezielt ihr Repertoire an mentalen und sportlichen Gewinn-Strategien zu erweitern und umzusetzen. Die einzigartige Herausforderung von Leistungssportlern besteht darin, sich selbst so zu führen, dass sie ihr Leistungspotenzial optimal zur Geltung bringen. Auch unter extremer Belastung.
Unternehmer und Angestellte stehen in Belastungssituationen ebenfalls vor der Herausforderung, ruhig, gelassen, sicher und überlegt zu reagieren, um trotz Belastung beste Leistungen zu bringen. Im beruflichen wie privaten Alltag stehen wir also immer wieder vor Herausforderungen. Um in solchen Situationen angemessen handeln zu können, brauchen wir die sogenannte Handlungskompetenz. Sprich Verhaltens-, Interaktions- und Kommunikationsstrategien. Diese Fähigkeiten erlernen wir im Laufe unseres Lebens. Da wir jedoch immer auf neue Situationen treffen, in denen immer wieder neue Lösungen gefragt sind, ist es wichtig, unser Repertoire an Handlungskompetenzen stetig zu erweitern.
Mitte der 80er Jahre kam das Coaching in die Unternehmen, und in den 90er Jahren gab es einen regelrechten Coaching-Boom. Die Führungskraft als Coach wurde vielfach in Büchern beschrieben. Inzwischen nehmen auch immer mehr Privatpersonen die Hilfe und Unterstützung eines Coach in Anspruch.
Anlässe für Coaching sind beispielsweise individuelle Krisen (Job-Stress, Burnout, Mobbing, Arbeitsplatzwechsel etc.) oder individuelle Veränderungswünsche (Entspannung, Erweiterung der sozialen oder konzeptionellen Kompetenzen, Karriereberatung oder Rollenberatung d.h. verstehen, intensivieren und erweitern der eigenen Position).
Ziele des
Coaching
sind entsprechend des Anlasses die Förderung individueller
beruflicher Selbstverwirklichung, Förderung des
Selbstmanagements in den verschiedenen Rollen und Steigerung der
beruflichen Qualifikation und Handlungskompetenz.
Coaching bietet Ihnen auf
Ihrem Erfolgsweg professionelle Begleitung - zielfokussiert,
bedarfsorientiert, zeitweise oder langfristig verpflichtet. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit sind
selbstverständlich.
Mögliche Inhalte des Coaching
Im Coaching lernen Sie
- Ihre Ziele und Visionen zu identifizieren, zu priorisieren und umzusetzen.
- Handlungsbarrieren zu identifizieren und alternative Strategien der Zielerreichung aufzubauen.
- Ihr Selbstmanagement zu optimieren.
- Ihre Einstellungen und Verhaltensweisen kritisch zu reflektieren.
- Erforderliche Handlungskompetenzen auf- und auszubauen.
- Neuen Herausforderungen proaktiv zu begegnen.
- Ihre Karriere und Lebensplanung zu überdenken und zu gestalten.
- Ihre Leistungsfähigkeit sowie Ihre Arbeits- und Lebenszufriedenheit zu steigern.
- Methoden zur Konfliktbewältigung und zum Krisenmanagement.
- Kritische Entscheidungen zu planen und herbeizuführen.
- Den Lebensmittelpunkt ins Ausland verlegen.
Voraussetzung
Die Bereitschaft, an sich selbst zu arbeiten, die eigenen
Einstellungen und Verhaltensweisen kritisch zu reflektieren und
gegebenenfalls zu verändern.
Ihr Coach
Günter Lukas
Zeitplanung
Im Erstgespräch wird die Anzahl der Treffen unverbindlich
vereinbart - in der Regel 4 bis 10 Sitzungen in ca. monatlichen
Abständen. Ein Beratungstreffen dauert durchschnittlich 4 bis 5
Stunden. Individuelle Vereinbarungen werden je nach Bedarf getroffen.
Ihre Investition
Das Honorar wird individuell vereinbart und liegt im
gehobenen Preissegment. EIne Kombination aus persönlichem Coaching
mit Telefon und Internetcoaching ist möglich. Bei privaten Kunden
werden Vermögensverhältnisse, Einkommen
und Schwierigkeitsgrad der Aufgabe berücksichtigt.
Bei Interesse senden Sie bitte eine
email mit einer kurzen Beschreibung der Aufgabenstellung an coach
inpos.de
